Gå direkt till innehåll
Öppenvårdsenheten Prisma belönas med kommunens arbetsmiljöpris

Pressmeddelande -

Öppenvårdsenheten Prisma belönas med kommunens arbetsmiljöpris

Öppenvården Prisma får Kristianstads kommuns arbetsmiljöpris 2023. Öppenvården Prisma har visat på ett långsiktigt och aktivt arbete där de knyter samman medarbetarnas arbetsmiljö med resultatet för verksamheten.

Prissumman på 25 000 kronor ska användas till hälsofrämjande åtgärder som bidrar till verksamhetens utveckling samt en god arbetsmiljö. Priset togs emot av Karin Novell och Frida Lindstrand som båda jobbar som familjebehandlare på Prisma.

Prisma är en öppenvårdsenhet som erbjuder behandling till familjer med barn i åldrarna 0-20 år. Prisma är en del av arbete- och välfärdsförvaltningen och familjerna kommer hit antingen efter egen ansökan eller en orosanmälan som lett till en barnavårdsutredning. Problematiken kan variera från missbruk, våld, kriminalitet till problem i relation eller samspel

Juryns motivering till 2023 års arbetsmiljöpris:

”Årets arbetsmiljöpris går till en arbetsplats som väl knyter samman medarbetarnas arbetsmiljö med resultatet för verksamheten. Arbetsplatsen har visat på ett långsiktigt och aktivt arbete med ett väl utvecklat målarbete inklusive uppföljning. Genom strukturella insatser bibehåller och utvecklar de en god arbetsmiljö och en hälsofrämjande arbetsplats. Hälso – och arbetsmiljöarbetet är starkt integrerat i verksamhet, kvalitet och utveckling. Arbetsplatsen har under en längre tid arbetar strukturerat med friskfaktorer – ett arbete som vävs samman med det dagliga arbetet. Med arbetsglädje tar de sig an det komplexa arbete de har.”

Kristianstads kommuns arbetsmiljöpris

Kristianstads kommun delar varje år ut ett arbetsmiljöpris till den förvaltning, enhet eller arbetsplats som förändrat eller förbättrat den gemensamma arbetsmiljön på ett positivt och kreativt sätt. Med arbetsmiljöpriset uppmärksammas arbetsplatser som på bred front arbetar offensivt med sin arbetsmiljö samtidigt som goda exempel och kunskaper om arbetsmiljö sprids inom kommunen.

Följande arbetsplatser var nominerade till 2023 års arbetsmiljöpris:

  • Öppenvården Prisma, arbete och välfärdsförvaltningen
  • Tallbackens förskola och Skogsgläntans idrottsförskola, barn- och utbildningsförvaltningen
  • Lingenässkolan A, barn- och utbildningsförvaltningen
  • Skolvaktmästargruppen skolområde Västra, barn- och utbildningsförvaltningen
  • Kommunjuristerna, kommunledningskontoret
  • Funktionsstöd Fritidsbanken och Maträddarna, omsorgsförvaltningen
  • Myndighetsenheten enhet 2, omsorgsförvaltningen
  • Sjövägens serviceboende, omsorgsförvaltningen

För mer information kontakta:

Åsa Olsson, enhetschef Prisma, 044-13 22 50

Christina Silverbern (M), ordförande personalutskottet, 0706-37 37 75

Emma Swärd, HR-strateg, 044-13 27 89

Ämnen

Kategorier

Regioner


Vi lyfter tillsammans. I dag har kommunen 86 000 invånare och här finns fortfarande gott om utrymme för kreativa människor som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstads kommun ansvarar bland annat för skola, omsorg, färskt vatten och gator. Vi har 7 400 anställda och omsätter cirka 7 miljarder kronor varje år.

Kontakter

Malin Bergkvist

Malin Bergkvist

Presskontakt Allmänna frågor Kommunikationsstrateg 0738-53 21 00

Relaterat innehåll

Kommunarkivet får Kristianstads kommuns arbetsmiljöpris 2022. På bilden syns Amanda Nilsson (till vänster) och Alexandra Wideheim.

Arbetsmiljöpris till kommunarkivet

Kommunarkivet får Kristianstads kommuns arbetsmiljöpris 2022. Kommunarkivet får priset för den förändringsresa de gjort som bidragit till utveckling av de den fysiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Genom engagemang och glädje är de goda ambassadörer som sprider information om kommunarkivet.

Joanna Lundsmark, förstelärare på Fröknegårdskolan, låg och mellanstadium, tog emot arbetsmiljöpriset på 25 000 kronor.

Kommunens arbetsmiljöpris till Fröknegårdskolan

Fröknegårdskolan, låg- och mellanstadium, får Kristianstads kommuns arbetsmiljöpris för år 2020. Fröknegårdskolan får priset för ett målmedvetet och strukturerat utvecklingsarbete i syfte att skapa en arbetsplats som kan göra skillnad för framtiden.

Mikaela Lennvig och verksamhetschefen Maria Bergström tar emot arbetsmiljöpriset 2019.

Kommunens arbetsmiljöpris till demensboendet Tätörtsvägen

Tätörtsvägen tilldelas Kristianstads kommuns arbetsmiljöpris 2019. Tätörtsvägen, som är ett demensboende, får priset för ett målmedvetet och strukturerat utvecklingsarbete i syfte att göra gott för både kunder och medarbetare. Prissumman är på 25 000 kronor.