Kristianstad inför aktivitetskrav i form av Aktivitetsgaranti

Arbete och välfärdsnämnden i Kristianstads kommun har enhälligt beslutat att införa en aktivitetsgaranti, en åtgärd som är unik i sin omfattning. Införandet innebär att alla som får ekonomiskt bistånd, inklusive de som saknar arbetsförmåga omfattas av aktivitetsgarantin. Vi står inför historiska förändringar inom socialtjänstens område med ny socialtjänstlag och en förväntad ny lagstiftning avseende aktivitetskrav. Beslutet följer den förväntade riktningen som lagarna anger men har en betydligt vidare omfattning. Utöver att minska utanförskap och stärka individers egenmakt, innehåller beslutet även en tydlig satsning på förebyggande arbete, särskilt riktat mot ungdomar.

– Att hela nämnden bidragit och också fattat ett enhälligt beslut ger ett långsiktigt perspektiv som är avgörande för framgång. Det visar också att nämndens ledamöter och ersättare är väl insatta och sätter medborgarnas bästa i första rummet. Aktivitetsgarantin är inte bara ett sätt att hjälpa människor ur utanförskap, utan även att förebygga att hamna där. Fler i arbete och utbildning motverkar utanförskap, skapar trygghet, ger skatteintäkter och bidrar till hela kommunens tillväxt.

Ett system där ingen lämnas utanför

Den nya aktivitetsgarantin innebär att de som har arbetsförmåga ska delta i arbetsförberedande insatser i form av utbildning och kompetenshöjande aktiviteter eller en kombination av båda. För de som saknar arbetsförmåga skapas sociala och meningsfulla aktiviteter, anpassade efter individuella behov. Samtidigt förstärks de förebyggande insatserna, särskilt för unga vuxna, som riskerar att hamna i långvarigt bidragsberoende.

Ju tidigare unga kan ges stöd i att finna en väg in i fortsatta studier eller arbete, desto större är chansen att de får en stabil framtid. Därför kommer det att arbetas aktivt och strukturerat med tidiga insatser för att fånga upp ungdomar som riskerar att fastna i passivitet

Mod, drivkraft och en stark förvaltning möjliggör förändringen

Beslutet hade inte varit möjligt utan den starka drivkraften och kompetensen inom förvaltningen. Tack vare medarbetarnas engagemang, vilja och förmåga att arbeta evidensbaserat och våga testa kan aktivitetsgarantin genomföras på ett sätt som ger verklig effekt.

– Vår förvaltning har visat att de både kan, vill och har förmågan ta sig an denna utmaning. Deras professionalism och driv gör det möjligt att genomföra en reform av denna omfattning. Det kommer att ta tid innan alla delar är utvecklade och finansierade vilket kommer att kräva uthållighet och tålamod, säger Richard Berggren

Unikt i Sverige – kan inspirera andra kommuner

Det är första gången en svensk kommun inför en aktivitetsgaranti som omfattar både arbetsföra och personer utan arbetsförmåga, samtidigt som ett tydligt förebyggande perspektiv vävs in. Beslutet kan inspirera andra kommuner med höga ambitioner.

Kontaktperson:
Richard Berggren
Ordförande i arbete och välfärdsnämnden
richard.berggren@kristianstad.se
044-13 40 01