Pressmeddelande -
Arbetsmiljöpris till Larmcentralen i Kristianstad
Larmcentralen i Kristianstad, kommunens trygghetsnav, tilldelas Kristianstads kommuns arbetsmiljöpris för år 2014. Larmcentralen i Kristianstad får priset för att ha fokuserat på kvalitén med målet att få medarbetare och kunder att känna trygghet.
Prissumman på 25 000 kronor ska användas till hälsofrämjande åtgärder som bidrar till verksamhetens utveckling samt en god arbetsmiljö.
Larmcentralen i Kristianstad är en avdelning inom Räddningstjänsten i Kristianstad. Genom sin tillgänglighet dygnet runt utgör Larmcentralen kommunens trygghetsnav i form av en central roll och överblick vid händelser som påverkar kommunens medborgare och infrastruktur. Larmcentralens verksamhet präglas av ett ständigt flöde av information vilket kräver flexibilitet och ett gott samarbete hos medarbetarna.
Juryns motivering till 2014 års Arbetsmiljöpris:
Årets pris går till en arbetsplats som startade sin arbetsmiljöresa genom att utgå från kundens önskemål och medarbetarnas strävan efter hög service och kvalitet i arbetet.
Årets pristagare befinner sig i ett starkt utvecklingsskede som kräver mycket engagemang. Genom att vända på alla stenar skapas successivt en god arbetsmiljö, både vad gäller hårda och mjuka värden. Att ha fint omkring sig med ändamålsenliga möbler och utrustning är lika viktigt som att måna om varandra i vardagen på arbetsplatsen
Detta är en arbetsgrupp som besitter stor kunskapsbredd och som verkar i en tillvaro som kräver ett ständigt utbyte av kunskaper, något som man har lärt sig att använda som en styrka genom att ta tillvara gruppens olika erfarenheter, egenskaper och bakgrunder.
Med en stor stolthet inför uppdraget utgör arbetsplatsen ett trygghetsnav för hela Kristianstads kommun, både inom den geografiska kommunen och i den kommunala organisationen – med detta vill vi utse Larmcentralen i Kristianstad till vinnare av 2014 års arbetsmiljöpris.
Kristianstads kommuns arbetsmiljöpris
Kristianstads kommun delar varje år ut ett arbetsmiljöpris till den förvaltning, enhet eller arbetsplats som förändrat/förbättrat den gemensamma arbetsmiljön på ett positivt och kreativt sätt. I år 2014 delas priset ut för 20:e året.
Med arbetsmiljöpriset uppmärksammas arbetsplatser som på bred front arbetar offensivt med sin arbetsmiljö samtidigt som goda exempel och kunskaper om arbetsmiljö sprids inom kommunen.
Följande arbetsplatser var nominerade till 2014 års arbetsmiljöpris:
- Österslövs skola och fritidshem, Barn- och utbildningsförvaltningen
- Larmcentralen, Räddningstjänsten
- Kalvalyckans förskola i Everöd, Barn- och utbildningsförvaltningen
- Fastighetsteknik Södra fritid/idrottsplatser och ishall, C4 Teknik
- Vågens Natur- och teknikförskola, Barn- och utbildningsförvaltningen
- Färlövs hemtjänst, Omsorgsförvaltningen
- Vuxenvården 123:an, Arbete och välfärdförvaltningen
- Västra, norra/södra sjuksköterskor, Omsorgsförvaltningen
- Mötesplatserna, Omsorgsförvaltningen
- Rekonditionering av hjälpmedel, Omsorgsförvaltningen
- Hammars hemtjänst, Omsorgsförvaltningen
- Forsalid, Omsorgsförvaltningen
- Matchningsgruppen, Arbete och välfärdsförvaltningen
- Tollarps aktivitetshus, Omsorgsförvaltningen
- Stöd och serviceenheten, Omsorgsförvaltningen
För mer information kontakta:
Per Ola Klasson, avdelningschef, Larmcentralen, 044-13 50 47
Dan Berger ordförande personalutskottet, 0705-14 17 28
Boel Steén, HR-strateg, 044-13 56 87
Ämnen
Regioner
Vi lyfter tillsammans. I dag har kommunen drygt 80 000 invånare och här finns fortfarande gott om utrymme för kreativa människor som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstads kommun ansvarar bland annat för skola, omsorg, färskt vatten och gator. Vi har 6 500 anställda och omsätter cirka 4 miljarder kronor varje år.